
Социальная ответственность
Одной из основной целью кадровой политики АО «ВРК-1» является формирование эффективной системы социальной поддержки работников.
Для обеспечения гарантий и компенсаций в органе управления и представительств общества созданы Комиссии под председательством первых руководителей. Вопросы социальной поддержки рассматриваются не реже 1 раза в квартал.
Действующим коллективным договором АО «ВРК-1» предусмотрены следующие формы социальной поддержки: